Gute Entscheidungen

brauchen ein Gegenüber.

Business Consulting & Advisory für Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Entscheider:innen

Was ich anbiete

Unternehmen wachsen, verändern sich – und mit ihnen die Anforderungen an Führung, Struktur und strategische Klarheit. Führung bedeutet auch, täglich Entscheidungen mit weitreichenden Folgen zu treffen—oft unter Druck, oft allein. Viele Entscheider:innen stehen heute vor der gleichen Herausforderungen: Sie müssen gleichzeitig das Tagesgeschäft meistern, wesentliche Entscheidungen treffen und ihr Unternehmen für die Zukunft ausrichten.

Meine Arbeit verbindet drei Leistungen, die gemeinsam ihre maximale Wirkung entfalten.

Klarheit für die Zukunft.

Strategische Beratung

Ich schaffe klare Ausrichtung, priorisiere die wirklich entscheidenden Themen und helfe Ihnen, schneller und sicherer zu entscheiden. Mit Weitblick, Objektivität und einer Strategie, die trägt—heute und morgen.

Richtung und Fokus schaffen
Wettbewerbsvorteile schärfen
Tragfähige Entscheidungen
Szenarien erkennen & Risiken reduzieren
Zukunftssichere Strategie

Strukturen, die funktionieren.

Operative Unternehmens-Entwicklung

Ich optimiere Prozesse, Rollen und Abläufe so, dass Ihr Unternehmen effizienter, stabiler und leistungsfähiger wird. Keine Theorie, sondern echte Umsetzung — für Teams, die wirken, und Strukturen, die Wachstum ermöglichen.

Strukturen, Prozesse und Teams wirksam machen
Umsetzungkraft erhöhen
Engpässe reduzieren, Produktivität steigern
Effiziente Prozesse & klare Abläufe
Klare Rollen & Verantwortlichkeiten
Zusammenarbeit & Kultur stärken

Führung, die wirkt.

Sparring und Leadership-Advisory

Ich bin das starke Gegenüber für Sie als Entscheider:in. Ehrlich, loyal und klar. Für souveräne Führung, bessere Selbstführung, klare Entscheidungen und spürbare Entlastung im unternehmerischen Alltag — genau dann, wenn es wirklich zählt.

Führung stärken, Entscheidungen absichern, Entscheider:innen entlasten
Ehrliches, konstruktives Sparring
Orientierung für Führungskräfte
Mehr Freiraum, Klarheit & Energie
Entlastung für Unternehmer:innen & CEOs

Wie wir zusammenarbeiten, definiert den Rahmen.

Woran wir arbeiten, definiert das Ergebnis.

Daran arbeiten wir

Wirkliche Entwicklung beginnt mit Verständnis - nicht mit Aktionismus. Deshalb arbeite ich mit meinen Kunden an diesen sechs Themenfelder nachhaltiger Unternehmensführung, die Führung, Wirkung und Unternehmenserfolg verändern. Sie entscheiden massgeblich, ob ein Unternehmen stabil wächst und zukunftsfähig bleibt - hier entstehen die Ergebnisse, die wirklich zählen.

Strategie + Führung

Klarheit schaffen. Entscheidungen treffen. Zukunft gestalten.

Organisation + Prozesse

Schlankere Abläufe, höhere Effizienz und transparente Kostenkontrolle

Kunden, Markt + Wachstum

Glasklare Marktpositionierung, wirksames Marketing und optimierter Vertrieb

Menschen + Kultur

Stärkung von Schlüsselpersonen, motivierte Führungskräfte und engagierte, loyale Mitarbeiter:innen

Finanzen + Steuerung

Transparenz in Zahlen, Steuerungsfähigkeit durch KPIs, Fokus auf Rentabilität, Liquidität, solide Kostenstruktur.

Unternehmer‒Freiraum + Zukunft

Entlastung vom Tagesgeschäft, mehr Raum für Innovation, Wachstum und persönliche Balance

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Unternehmerischer Weitblick für Spitzenergebnisse

Ich bin kein Business-Coach im klassischen Sinn. Ich bin Unternehmens-Entwickler, Sparringpartner und strategischer Begleiter – jemand, der Verantwortung übernimmt, statt nur von außen zu kommentieren.

Seit mehr als dreißig Jahren führe und entwickle ich Unternehmen – von mittelständischen Betrieben bis hin zu Gesellschaften internationaler Konzerne. In dieser Zeit habe ich gelernt, das große Ganze im Blick zu behalten, ohne den Blick für die entscheidenden Details zu verlieren.

Heute gebe ich diese Erfahrung je nach Zielsetzung oder Erfordernis auch als Coach, Consulter, Advisor, Sparring-Partner, aber vor allem als Unternehmens-Entwickler weiter. Als strategischer Partner mit tiefer Erfahrung, arbeite ich auf Augenhöhe, steuere nicht von außen, sondern gestalte mit und erzeuge nachhaltige Wirkung.

Ich bin E-Commerce- und Handels-Experte, vertriebsorientierter Marketing-Profi und seit Jahrzehnten als Geschäftsführer in unterschiedlichsten Branchen tätig. Deshalb kenne ich die Herausforderungen moderner Unternehmen aus der Praxis.

Ich bin Brückenbauer zwischen Vision & Umsetzung und unterstütze Entscheider:innen dabei, Führung zu stärken, Strukturen zu schärfen und Unternehmen wirksam weiterzuentwickeln – strategisch klar, pragmatisch in der Umsetzung und mit Fokus auf nachhaltige Ergebnisse. Ich decke blinde Flecken auf, stärke Führungsteams und richte Prozesse so aus, dass sie heute funktionieren und morgen tragen.

Dabei fließt meine gesamte Erfahrung aus den Bereichen Führung, Strategie, Organisation, Vertrieb & Marketing, Personal und Finanzen ein – verbunden zu Lösungen, die wirken und Wirkung behalten.

Mein Herz schlägt für Familienunternehmen, KMU und Start-ups. Ich liebe Transformation.

Ich arbeite mit Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen, die ihr Unternehmen klarer führen und wirksam weiterentwickeln wollen. Ich erkenne Muster und schaffe Strukturen, die tragen. Ob operative Begleitung, strategische Weiterentwicklung oder Themen wie M&A und Nachfolge – ich bringe Erfahrung, Weitblick und eine unabhängige Sicht von außen ein. So treffen Sie bessere Entscheidungen, stärken Ihre Führungsarbeit, schaffen nachhaltige Ergebnisse und gewinnen Freiräume zurück. Und wenn nötig, schließe ich für Sie auf Zeit Führungs- und Priorisierungslücken, damit Ihr Unternehmen handlungsfähig bleibt.

Integrität. Loyalität. Authentizität. Kreativität. Souveränität.

Ich stehe für Führung mit Haltung: klar in der Entscheidung, menschlich im Umgang, mutig im Denken und verlässlich im Handeln.

Was ich mitbringe, lässt sich weder kaufen noch googeln: Über 30 Jahre echte Führungserfahrung.

Meine Stärke ist, Menschen und Organisationen zu verstehen, kreative und pragmatische Ansätze zu finden und gemeinsam nachhaltige Ergebnisse für Eigentümer und Gesellschafter zu erzielen.

Sie profitieren von einem einzigartigen Mix aus strategischem Weitblick, pragmatischer Umsetzung und operativer Erfahrung - für eine verantwortungsvolle Partnerschaft auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen, Verbindlichkeit und Diskretion.

30+ Jahre Geschäftsführung in Konzern- und KMU-Umfeld
Experte in E-Commerce und Distanzhandel, im B2B- und B2C-Vertrieb, im ganzheitlichen Auf- und Ausbau von Unternehmen
Strategische Expertise mit dem Blick auf´s Ganze
Kreativität in der Herangehensweise
Pragmatisch, lösungsorientiert, umsetzungsstark
Beratung auf Augenhöhe – mit Herzblut, Erfahrung und unternehmerischem Denken
Vertraulichkeit & Diskretion
Erfahrung, Substanz, Ernsthaftigkeit – kombiniert mit Weitblick
Keine Show. Kein Buzzword-Coaching, sondern klare und messbare Resultate

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Der Weg in unsere Zusammenarbeit

Klarer Ablauf. Klare Entscheidungen. Bevor wir über Lösungen sprechen, schaffen wir Transparenz. Vom kostenlosen Ersttermin bis zur maßgeschneiderten Zusammenarbeit.

01 | Kostenloses Strategiegespräch

Lassen Sie uns einen Termin vereinbaren und führen wir ein Gespräch über Ihre Ziele und aktuellen Herausforderungen. Offen, kurz, fokussiert, vertraulich und ohne Verpflichtung. Danach wissen wir, ob wir zusammenarbeiten wollen.

02 | Begleitung á la carte

Anschließend erarbeiten wir gemeinsam ein Konzept zum Erreichen Ihrer Ziele.

Ob mein 360° Unternehmenscheck als umfassender Blick auf das Gesamtsystem sinnvoll ist, oder ob wir direkt ein klar definiertes Thema angehen. Immer mit einem klaren Fokus: Was bringt Ihrem Unternehmen jetzt den größten Nutzen? Welche Schritte sollten folgen und mit welchem Umfang können Sie rechnen.

03 | Weiterführendes Consulting + Advisory

Meine Begleitung richtet sich nach Ihren Zielen, nicht umgekehrt. Aufgrund unserer Ergebnisse entscheiden Sie, ob wir langfristig in eine gemeinsame Umsetzung gehen möchten - beispielsweise der Begleitung bei Strategie- & Organisationsentwicklung, Entwicklung & Stärkung von Führungsteams, Prozessoptimierung, Begleitung von Wachstum, Veränderung, Neuausrichtung und mehr.

Maßgeschneidert. Flexibel. Wirkungsstark.

Auf den Punkt.

Was ich anbiete – welche Probleme ich löse.

Als Brückenbauer zwischen Vision & Umsetzung bringe ich Klarheit in komplexe Situationen. Ich steige ein, denke mit, hinterfrage, ordne, strukturiere, priorisiere – damit Sie führen können, statt alles selbst zu tragen.

Schon wenige Stunden strategische Zusammenarbeit pro Woche mit mir liefern mehr unternehmerischen Fortschritt und messbar nachhaltigere Ergebnisse, als jede zusätzliche operative oder leitende Stelle.

Nicht Beratung. Partnerschaft.

Führung an der Spitze ist einsam. Komplexität wächst. Entscheidungen müssen sitzen. Teams brauchen Orientierung. Strukturen müssen funktionieren. Zeit wird knapp. Genau dann brauchen Sie ein Gegenüber, das mitdenkt, ehrlich widerspricht und unvoreingenommen sieht, was im eigenen Haus keiner aussprechen kann. Ich gebe Ihnen Klarheit, Fokus und echte Entlastung.

Strategische Neuausrichtung - Zukunftsklarheit schaffen. Wettbewerbsvorteile schärfen. Veränderung gestalten

Leadership Advisory & Sparring - Ein starker Partner für Entscheidungen, Führung, Prioritäten und Selbstführung

Team- & Kulturentwicklung - Schlüsselrollen stärken Zusammenarbeit verbessern. Kultur führen statt verwalten

Unternehmensentwicklung - Strukturen, Organisation, Prozesse so ausrichten, dass sie Wachstum tragen

Kommerzielle Exzellenz - Marktpositionierung, Vertrieb, Marketing – präzise, wirksam, messbar

Finanzielle Steuerung - Rentabilität, Liquidität, KPIs – Klarheit in Zahlen, Sicherheit in Entscheidungen

Sie Entscheidungen treffen müssen, die zu groß sind, um sie allein zu schultern

Sie spüren, dass Ihr Unternehmen mehr Potenzial hat, als aktuell sichtbar wird

Sie Ihr Unternehmen neu ausrichten, stabilisieren oder zukunftsfähig aufstellen wollen

Sie einen Sparringspartner auf Augenhöhe brauchen – ehrlich, erfahren, widerspruchsfähig

Sie merken, dass Führung, Struktur oder Prioritäten in Ihrem Unternehmen nicht glasklar sind

Sie merken, dass die Zahlen schlechter werden und Momentum verloren geht

Sie vor Veränderungen stehen und nicht nur Reaktion, sondern Richtung wollen

Sie operative Hektik durch strategische Klarheit ersetzen wollen

Sie nicht ernsthaft an sich, an Ihrem Unternehmen und an Ihren Mitarbeitern arbeiten wollen

Sie an alten hierarchischen Arbeitsmodellen festhalten

Sie "nur" einen weiteren Mitarbeiter beauftragen möchten, der widerspruchslos ausführt

Sie mit Ihrem Unternehmen Werte vertreten, die ich nicht teile

Klarheit in Entscheidungen und strategische Autorität

Sichtbare Führungsstärke gegenüber Teams, Beirat, Banken, Partnern

Strukturen, die funktionieren – auch ohne Ihre permanente Präsenz

Weniger operative Last, mehr strategischer Raum Stabilität, Fokus und Momentum – messbar in Ergebnissen

Lassen Sie uns in einem ersten Gespräch herausfinden, wo Ihr größter Hebel für Fortschritt liegt.

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